●履歴書審査
履歴書を審査する際には、教育レベル、試験結果、実務経験、名誉、認定、技術的能力、語学およびその他のスキル、およびJINTEXに応募する動機がすべて考慮されます。電話で適任者をお知らせし、面接日程を調整します。現時点であなたに適した空室がない場合は、将来の連絡のためにあなたの情報をデータベースに保存します。
 
●インタビュー
仕事の要件と面接の結果に基づいて、1 つまたは複数の面接に招待される場合があります。面接の前に、英語のテストと関連するアンケートも手配します。面接後、適切な候補者に次のステップについて電話または電子メールで通知します。
 
●オファー
すべての面接が終了したら、面接結果をまとめ、適切な期間内に最終決定に至ります。適任者には、電話および電子メールで当社の決定について通知します。
これで、明るい未来を創造し、JINTEX と共に成長する一歩手前です。ようこそ！